3月27日晚间，瑞丰银行败露2024年年报，该行2024年终局商业收入43.85亿元，较上年度增长15.29%；终局包摄于上市公司股东的净利润19.22亿元，较上年度增长11.27%。业务范畴稳步增长。限度2024年末，瑞丰银行总资产2205.03亿元，较岁首加多236.14亿元，增幅11.99%；各项入款余额为1626.92亿元，较岁首加多184.90亿元，增幅12.82%；贷款余额为1309.60亿元，较岁首加多175.77亿元，增幅15.50%。

此役，库里出战35分37秒，24投14中（三分15中8）、罚球2中2，空砍38分1篮板6助攻，4次失误瑕不掩瑜，正负值-1。

一位名为Niko的狂热勇士球迷在这场比赛结束后破大防，从他社媒发布的一系列消息不难看出，他在这场比赛中经历了巨大的情绪起伏。

2024年，瑞丰银行的总资产达到2205.03亿元，较上年增长11.99%；总欠债为2012.77亿元，同比增长11.81%。瑞丰银行集团客户入款余额1954.44亿元，较上年末加多294.33亿元，增幅17.67%；贷款总数为1443.01亿元，较上年末加多206.13亿元，增幅16.72%。从客户结构上看，对公客户入款与个东谈主客户入款均终局增长，其中个东谈主客户入款增长更为显贵。从期限结构上看，活期入款与依期入款占比保抓踏实，但依期入款的增幅略高于活期入款，反应出在现时阛阓环境下，客户更倾向于采纳踏实性较高的依期入款。入款总数增长显贵，且入款同比增速高于欠债同比增速，标明负借主要由入款增长拉动，优化了欠债结构。贷款同比增速高于总资产增速，清晰银行加大了贷款投放力度。

图片开端@瑞丰银行2024年年报

瑞丰银行2024年净息差1.5%，较2023年着落0.23个百分点，跌幅有所收窄。净息差的着落主如若由于阛阓利率波动以及银行资产欠债结构的篡改，尽管净息差有所着落，但银行通过优化资产欠债结构、加强利率风险处分等方法，一定经过上缓解了净息差收窄对盈利才气的影响。

图片开端@瑞丰银行2024年年报

论说期内，瑞丰银行终局净利润 19.44 亿元，较上年增长 11.17%。利息收入较上年减少1.65%，对此银行示意，伴跟着监管指引金融机构让利实体经济，银行业息差举座承压,集团净息差较上年着落 0.23 个百分点，导致利息净收入同比着落 1.65%。商业收入较上年增长 15.29%，主要为非利息收入13.81 亿元，较上年加多84.25%，而非利息净收入主要与投资收益和其他收益加多关系。商业开销较上年增长 16.22%，主要为论说期内集团加大拨备计提力度，信用减值耗损加多。

论说期内，瑞丰抓续鼓吹“一基四箭”区域发展政策，越城区域和义乌区域业务快速发展，区域孝敬度抓续擢升，其中越城区域商业收入占比13.49%，较上年增长 14.17%，商业利润占比 22.31%、较上年增长 19.98%，义乌区域商业收入占比 4.56%，较上年增长 17.80%，商业利润占比 9.22%，较上年增长 14.47%。

图片开端@瑞丰银行2024年年报

限度2024年末，集团贷款总数 1,309.60 亿元，较上年末加多 175.77 亿元。其中：公司贷款 655.22 亿元，迪士尼彩乐园占比 50.03%，较上年末加多 112.03 亿元；个东谈主贷款 559.28 亿元，占比 42.71%，较上年末加多 40.69 亿元。不良贷款率为0.97%，较上年末抓平；拨备隐蔽率为320.87%，较上年末飞腾1.27个百分点。不良率的飞腾可能是由于部分行业企业盘算推算困难导致贷款毁约加多，但从举座来看，不良贷款率仍处于较低水平，拨备隐蔽率较高，标明银行的风险抵补才气较强。

从行业贷款情况来看，限度2024年末，制造业不良贷款率为0.45%，较上年末0.36%飞腾0.09个百分点；集团公司贷款主要投放行业主要为制造业、批发和零卖业，论说期末占贷款和垫款总数比重分离为 19.88%、12.42%。在现时经济环境下，部分制造业企业濒临一定的盘算推算压力，导致不良贷款率有所飞腾。

此外，个东谈主贷款不良率从1.49%飞腾至1.76%，个东谈主客户的还款才气出现一定的恶化。值得暖热的是，个东谈主浪费贷101.15亿元，较上年末加多了29.89%，信用卡11.07亿元，较上年末减少了51.17%，可见举座信用卡业务着落彰着，个东谈主贷款往浪费贷业务转机。

论说期内，瑞丰银行金融科技干预为3.85亿元，同比增长15.20%，为商业收入的2.96%，同比飞腾0.31个百分点。论说期末，该行金融科技东谈主员较上年末增长12.30%，占集团聚工总东谈主数比例为6.50%，较上年末飞腾0.81个百分点。

论说期末，瑞丰银行集团聚工以为5432东谈主，较前年加多432东谈主。其中，金融科技东谈主员占比有大幅擢升，在职工占比中加多了0.81%。限度 2024 年末，全行干部职工 2000 余东谈主，本科以上比例超 90%，硕博士 157 东谈主，“90 后”职工占比卓绝一半，终局引才冲破，共引进金融科技等要点紧缺规模高等次东谈主才30余东谈主，清晰出银行对金融科技东谈主才的青睐经过接续提高。然则2024年职工用度8.41亿元，同比着落0.6%，比拟之下，东谈主员数目着落0.4%。

瑞丰银行在金融科技规模积极探索大模子利用，通过引入先进的东谈主工智能技艺和大数据分析，擢升风险处分和客户职业才气。举例，瑞丰银行在完善数据资产处分方面开展贫瘠计算血统关系桥理，累计完成 1.200 余个计算理，完成数据资产处分平台计算血统关系展示功能招引;开展数据资产分类分级处分，鼓吹数据安全存储、整合和分享。抓续研发特质系统。强化机灵营销赋能，鼓吹 CRM、机灵营销平台营销方法群完善，完成商机中台培植、资产智能投顾系统培植，鼓吹客户成长与权利平台培植，助力客群相反化盘算推算;强化风险盘算推算赋能，鼓吹风险处分平台、对客 APP 等风控方法群迭代，完成“共富贷”“小微易贷”模子政策迭代，复古线上盘算推算贷业务的探索与拓展，全力促进普惠金融发展。机制变革开动更正。诞生数字化鼓吹岗，建立支行片区访谒机制，并设置4名科技东谈主员分片区加强支行在数据分析挖掘、系统利用等方面的径直赋能。（本文首发于钛媒体APP，作家｜李婧滢，剪辑｜刘洋雪）

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