168迪士尼彩乐园 罗福莉肯求适意氛围！热衷「封神」的AI圈，不需要「天才青娥」
2 月 19 日凌晨 3 点168迪士尼彩乐园，曾经任职 DeepSeek 深度学习探讨员的发布了一则一又友圈，不仅叱咤媒体对她的神化，更直言“（我）并非什么天才青娥……请收手吧！不要再无诀别打扰我家东谈主、一又友、同学乃至初高中班主任……”
“雷军千万年薪挖角”、“原 DeepSeek V2/V3 探讨成员”，再加上春节以来 DeepSeek 的核弹级影响力，让罗福莉一次又一次成为了外界关注的焦点，也被媒体称为「AI 天才青娥」。
DeepSeek 效应下，罗福莉被外界聚焦
就在罗福莉凌晨发声前，红星新闻在 2 月 16 日报谈中指出，从罗福莉的别称支属处获悉，罗福莉已到新岗亭上班，但未说起是否讲求入职小米。
不错证据的是，罗福莉已讲求离开 DeepSeek。这少许从其取消个东谈主账户的蓝 V 认证就能初见眉目，罗福莉领先在时候圈火起来，便是 DeepSeek V2 发布后在知乎引起的无数关注，她还曾躬行复兴网友们的一些问题。
截止咫尺，罗福莉在知乎一共回答了8个问题，领有1万+赞和2.5万粉丝（小雷不测地发现，她在知乎还关注了咱们的首创东谈主罗超）。她在知乎主页（https://www.zhihu.com/people/fuliluo）签名档也建议了肯求：
“烦请各大自媒体不要再神化和耗尽个东谈主。”
到了年头 DeepSeek V3 时候论文发布，咱们更是在论文名单中讲求证据了这少许。
除了 DeepSeek 居高不下的话题度，公论关注罗福莉的另一个要津成分是「小米」。尤其是前年年底，雷军在直播中暗示沸腾千万年薪挖角，随后媒体也报谈了罗福莉将带领小米 AI 大模子团队的音问，似乎罗福莉一东谈主就将扭转小米在大模子上的逾期。截止咫尺，头部手机巨头华米OV荣，唯有小米莫得官宣接入DeepSeek。小米AI手机、AI硬件以及AI汽车战术的后发而至，让外界对其AI战术有了更多期待。
日前，在接管媒体采访时，雷军表态小米要将AI落地到各个末端产物上：
小米创业的15年来，一直聚焦在手机、汽车、智能家居、智能制造这些界限。要下决心把最新的，像AI时候如何能够落地到咱们各个末端产物上，能够让耗尽者体验科技带来的好意思好生涯，如何在拓展国内阛阓的同期能够放眼全球，提升中国产物在全球的影响力。
但时于本日，「罗福莉加入小米」一事变得越来越不笃定。滂沱新闻 2 月 18 日报谈指出，在小米里面职工系统，咫尺莫得知道「罗福莉」干系信息。归拢红星新闻征引罗福莉支属暗示「已到新岗亭上班」的报谈来看，罗福莉的最新职位依然成谜。
罗福莉在凌晨发声的告成导火索，咱们不知所以，但往上追忆无疑是来自外界的从头关注。春节期间DeepSeek整夜爆发，举世刺眼，愈演愈烈的DeepSeek波澜将罗福莉以及跟DeepSeek干系的好多东谈主齐推到公众聚光灯下。
跟筹备机、电子工程等通用IT时候不同，AI独特是大模子时候门槛极高，真实掌合手顶尖独特是前沿AI时候的东谈主少之又少。正因为此，AI圈连年来十分流行「封神」。无论是 AI 界限的「天才青娥」，如故那些成千上万的「AI 教父」，科技媒体和自媒体似乎更沸腾敷陈对于个东谈主的别传故事，而非关注时候发展的实验。但真实的时候东谈主员往往对这种聚光灯感到不适，正如罗福莉在一又友圈所言：
「请互联网还我一派平安意静作念事的氛围吧！」
不啻天才青娥，AI圈热衷「封神」
「AI 天才青娥」、「AI 教父」、「AI 教母」、「大模子之父」……科技行业的「造神带领」似乎从未住手。无论是 AI 界限的「AI 天才青娥」，如故那些成千上万的「AI 教父」，科技媒体和自媒体似乎更沸腾敷陈对于个东谈主的别传故事，而非关注时候发展的实验。
事实上，只是是「AI 教父」的名单就能列出好几个：Geoffrey Hinton、Yann LeCun、Yoshua Bengio、Demis Hassabis、Jürgen Schmidhuber，以致 Elon Musk、黄仁勋、（曾任百度首席科学家）也常被放进这个名单。
不仅如斯，险些每隔一段时刻，齐会有新的「天才」登上热搜，被塑形成时候立异的中枢。
这种「故事」并不崭新。从乔布斯、马斯克，到这两年风头正劲的 Sam Altman，再到最近的梁文峰、王兴兴等，媒体一直在用个东谈主勇士的神色敷陈科技变革。
在 AI 行业，时候的冲破其实是产业发展、团队发奋和个东谈主创新共同作用的效用，比如DeepSeek亦然站在巨东谈主肩上获取的告捷，淌若莫得深度学习/NLP等AI时候的多年积存，淌若莫得OpenAI的珠玉在前，淌若莫得巨头们对繁茂架构型大模子的不息投资，淌若莫得算力资本在摩尔定律下的镌汰，DeepSeek齐很难诬捏起高楼。
关联词，AI的时候冲破却不异被媒体以及自媒体归功于某个「天才」的功劳。虽然，这亦然最苟简的归因神色，且东谈主们心疼这么的个东谈主勇士观念叙事。
OpenAI 的 Sam Altman，被塑形成转圜东谈主类于「超等 AI 崛起」的掌舵者，以致在 ChatGPT 爆火后，庞杂被以为是「比马斯克更懂 AI 的男东谈主」；DeepMind 的 Demis Hassabis，则被态状为「科学家+企业家」的齐备归拢，是 AI 从象棋棋盘走向生物医学的中枢推手。
而 Hinton、LeCun、Bengio 三位图灵奖得主，也被并称为「AI 教父」，尽管他们的孝敬分属不同的探讨界限，但媒体仍倾向于用「三巨头」的神色强化其个东谈主光环。
互联网时间，迪士尼彩乐园流量是自媒体/媒体交易形式的中枢，而流量偏好的是「苟简、直不雅、宽裕戏剧性的叙事」。比拟于一篇长远考验 Transformer 架构如何修订着重力机制的论文，公共自然更容易被「某某 90 后天才攻克 AI 艰苦」的标题劝诱。
一个「14 岁黑客攻破 MIT 系统」的故事，即使是杜撰的，以致也能赢得数百万点击，进而成为多数东谈主的「默契」。
个东谈主勇士叙事的实验，是用更容易搭伙的神色，得志公共对科技创新的猎奇豪情。内容平台的算法机制也在助推这一趋势。无论是知乎、微博、X（原 Twitter），如故 B 站、YouTube，带有「别传」颜色的个东谈主故事，往往更容易激勉关注和扣问，越多东谈主被标题/封面劝诱，点击越多；点击越多，看得越久，算法以为内容越受接待进而推选越多，流量飞轮就会加快旋转。
AI 需要东谈主才，但不需要「天才青娥」
「（我方）只念念平安意静作念难而正确的事情，仅此良友！」
罗福莉在一又友圈的这句话，可能给 AI 行业当下轻薄的「造神热」敲响了警钟。在 AI 大模子时候还在快速迭代确当下，寰球需要的不是被神话的个东谈主，而是一群又一群的时候东谈主才，他们沸腾在聚光灯以外“打入冷宫”，仰望星空的同期不务空名，不休去攻克中枢问题。
但 OpenAI 的 GPT-4，Google DeepMind 的 AlphaFold 3，以及DeepSeek的R1，通盘这些时候的背后齐是成百上千名探讨员和工程师的共同发奋，关联词媒体往往忽略了这些集体灵敏，而聘用将焦点聚拢在一个个显豁的东谈主物标签上。
包括 DeepSeek V3 上发光发亮的羼杂大家结构（MoE）和多头潜在着重力（MLA）机制，实验上在罗福莉算作中枢成员参与缔造的 DeepSeek V2 就依然初步带来，只是“发布多日无东谈主问，一旦成名天地知”。
诚然，AI 行业最令东谈主赞佩的冲破，险些齐来自小而精的高效团队，但也远非「某个天才」的名胜时刻。
证据国内大模子厂商智谱在 2023 年头的探讨，ChatGPT 团队范围不及百东谈主（共 87 东谈主），平均年事为 32 岁，尽管本、硕、博东谈主数相对平衡，但绝大多数领著明校学历以及全球知名企业资历。
DeepSeek 也有一支高端东谈主才密度极高的研发团队，团队成员100来号东谈主，但中枢成员大齐来自清北等中国C9顶尖高校。
证据 DeepSeek V3 的时候论文，DeepSeek V3 项方针探讨员和工程师数目共为 150 东谈主，其中包括罗福莉等已辞职成员 10 东谈主。另外从 DeepSeek R1 的时候论文来看，技俩孝敬者达到了 194 东谈主，其中 142 东谈主（包括中枢孝敬者 18 东谈主）同期亦然 DeepSeek V3 项方针探讨员或工程师。
诚然，这里面也包括了「流量最高」的原 DeepSeek 探讨员罗福莉和 DeepSeek 首创东谈主梁文峰，但将其「神化」既不公允，也别离理。
罗福莉的发声，实验上也在指示咱们一个现实：咫尺 AI 探讨者最需要的，是一个适意作念探讨的环境，而不是成为流量以致“带货”的器具。当一个行业参预时候快速迭代期，真实的时候天才更需要专注于攻克时候难点，而不是接管访谈、上热搜成为「别传东谈主物」，这一切只会徒增时候东谈主员们的压力。
淌若说 AI 需要「天才」，那么 AI 需要的是那种沸腾埋头探讨，不被流量打扰的「永久观念者」，而不是被塑形成「天才」的象征东谈主物。
OpenAI、DeepSeek 如斯，通盘科技公司亦如斯。
是时候还AI时候大牛们一个「适意」了
罗福莉的资历再次解释，在当下这个信息超过碎屑化的时间，一个时候东谈主员的作事聘用、一次平淡的辞职流动，齐可能被外界赋予过多的解读。
AI 如实是才调密集型产业，一定需要顶级东谈主才最先，但这些东谈主才最需要的，是一个专注探讨的环境，而不是成为流量焦点。梁文峰曾经态状过 DeepSeek 团队的经管形式：
莫得严格的层级架构或部门壁垒，只消互相感兴味，团队成员不错开脱调和；成员不错随时调用咱们的检修集群，无需审批。
这种与硅谷顶尖实验室「放任式创新」实验上有不约而同之之处，齐是尽可能赋予探讨东谈主员一个开脱的探讨环境。
前年 7 月，梁文峰接管暗涌 Waves 采访时讲过他的判断，「现时阶段是时候创新期，而不是利用爆发期。」对通盘这个词行业来说，与其不休造神、炒作「天才青娥」或「AI 教父」，不如更多地关注那些真实鼓吹时候向上的团队、关注他们正在搞定的要津艰苦、柔顺他们的时候被如何利用于造福于东谈主。
AI 行业需要的不是个东谈主勇士观念的幻象。八成，最佳的尊重神色，便是让那些真实作念「难而正确的事情」的东谈主，追究适意，连接前行。
2023年，DeepSeek在一则公告中曾留住一句如今传遍行业的名言：「务必要落拓地怀抱洪志，且还要落拓地诚笃」。这句来自法国新波澜导演特吕弗的话，恰是今天AI行业需要的精神。
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